5月7日，东风财务公司召开成立35周年“活力向未来”主题大会。公司领导班子、副科级及以上干部领导、业务部门营销区域总监参加会议，综合管理部副部长兼公司（党委）办公室主任王帅主持会议。

会议展示了公司汇编出版的《东风汽车财务有限公司党委防范化解金融风险实践案例（一）》一书，共同欣赏了公司信息技术部曹希的原创歌曲，观看了公司35周年主题视频《东风金融的变与不变》。

公司党委书记、总经理徐光超作题为《我期待的未来》主题讲话。徐总从回顾过去、反思现状到展望未来几个阶段，深刻剖析当前公司转型发展形势下人员管理中存在的问题。他强调，各级干部在苦练内功、提高自身业务水平的同时，更要提高政治工作水平，要为公司发展做好员工的思想教育，统一思想；进一步增强七种能力，即学习能力；结合市场服务客户的能力；结合本职服务一线的能力；公司决定坚决执行的能力；勤俭节约，精打细算的能力；实事求是，用数据说话的能力；胸怀大局，培养年轻同志的能力。各级干部要从自身做起，勇于拥抱变革，实现主动赢战，要“想干事、能干事、干成事”，不断解决问题、破解难题。

35年来公司之所以发展，源自于始终跟党走、按照集团战略部署扎实推进各项工作，源自于员工们的苦干实干，源自于公司历任领导班子、干部团队的能干善干；公司未来能走多远，取决于现在的我们能否跟得上环境的变化、能否在困难和变化中捕捉和创造机遇，能否永葆奋斗活力。当新的市场需求爆发的时候，谁更有准备、更有能力，谁就能获得更好的发展、引领未来。

东风金融，活力向未来。